Мотиви проходження служби у військовому резерві
Резервісти Збройних Сил України — це громадяни України, які у добровільному порядку проходять службу у військовому резерві Збройних Сил України та інших військових формуваннях на підставі контракту.
Резервісти проходять службу шляхом залучення на навчальні збори у військових частинах під час практичних заходів бойової підготовки.
Основним завданням військового резерву є підвищення та підтримання військової навченості громадян з метою виконання завдань по захисту держави на професійному рівні.
Громадяни України, незалежно від статі та віросповідання, можуть виконувати військовий обов’язок шляхом проходження у добровільному порядку служби у військовому резерві.
Службу у військовому резерві проходять громадяни України, придатні до військової служби за станом здоров’я, які не досягли граничного віку перебування у запасі здатні з урахуванням місця проживання (перебування), професійних і моральних якостей до проходження служби у військовому резерві.
Чоловіки та жінки, які не проходили військову службу, також можуть проходити службу у військовому резерві. Резервістами вони стають одразу після укладення контракту на проходження служби у військовому резерві.
Громадяни, які проходять службу у військовому резерві, не підлягають призову на строкову військову службу.
Вивчення кандидатів у резервісти здійснюється шляхом:
- вивчення особистих якостей, установлення рівня їх освіти та професійної придатності;
- організації медичного огляду;
- перевірки фізичної підготовки;
- проведення заходів професійно-психологічного тестування та відбору.
Вікові обмеження для солдата та офіцерів резерву
Громадяни України мають такі вікові обмеження щодо набуття статусу кандидата в резервісти та проходження служби в резерві:
- рядовий склад — до 60 років;
- сержантський, старшинський склад — до 60 років;
- особи молодшого офіцерського складу — до 60 років;
- особи старшого офіцерського складу у військових званнях майор (капітан 3 рангу), підполковник (капітан 2 рангу) — до 60 років;
- полковник (капітан 1 рангу) — до 60 років.
Резервіст проходить службу у військовому резерві на підставі контракту, який укладає з державою в особі командира військової частини.
Перший контракт з резервістами укладається строком на 3-5 років.
Після закінчення строку дії першого контракту строк служби у військовому резерві може бути щоразу продовжений на 3-5 років до досягнення громадянином граничного віку перебування у військовому резерві.
Резервіст проходить службу в резерві у добровільному порядку на підставі укладеного з ним контракту.
Резервістам щорічно виплачується грошова винагорода у відповідності із військовим званням за результатами виконання програми підготовки. Також резервістам відшкодовують компенсацію за проїзд до місця проходження зборів та у зворотному напрямку і здійснюють виплату добових (відповідно до військових звань).
Роботодавець резервіста отримує компенсацію заробітної плати виплачену резервісту, за час, який відсутній працівник на робочому місці.
Під час проходження служби резервісту гарантується відповідні соціальні гарантії, можливість кар’єрного зростання по службі і отримання чергових військових звань. Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу», впорядковано грошові виплати резервістам за період виконання служби у військовому резерві (із розрахунку двох мінімальних зарплат на місяць).
Служба в резерві це майже єдина можливість одночасно будувати цивільну та військову кар’єру.
Резервісту гарантується
Збереження робочого місця на весь період виконання обов’язків служби у військовому резерві.
У разі Вашої зацікавленості службою у військовому резерві ми готові надати необхідну інформацію, звертайтесь до 4 відділу Білоцерківського РТЦК СП.
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
