Державна служба зайнятості

Загальний інтерес до емоційного інтелекту  або ЕQ виник близько 20 років тому, коли психолог Деніель Гоулман випустив книгу, в якій розповів про його важливість. Сьогодні багато вчених переконані, що ті, хто розвинув в собі цю важливу навичку, частіше відчувають задоволеність шлюбом, роботою та життям у цілому. Саме люди з високим емоційним інтелектом стають хорошими командними гравцями, лідерами. Вони вміють вести переговори і домагатися свого, при  цьому залишаючи про себе приємне враження. То що ж таке емоційний інтелект? І чи можливо його розвинути, щоб стати більш затребуваним на ринку праці дізнавалися  клієнти Володарської районної філії Київського обласного центру зайнятості під час вебінару, до якого долучилися 9 червня 2021 року.

8 червня 2021 року провідний фахівець з профорієнтації Київського обласного центру зайнятості Ірина Мельниченко провела вебінар «Вибір професії: батьки + діти». Адже незважаючи на те, що в школах України пролунав останній дзвінок, багато випускників та їх батьків досі не визначились з вибором майбутньої професії. Долучились до участі у вебінарі і клієнти Володарської районної філії КОЦЗ, які мають дітей-старшокласників. Під  час заходу учасники отримали практичні поради як допомогти дитині обрати професію та дізналися, які фактори впливають на майбутній вибір, як працює формула «Хочу-Можу-Треба» та які ресурси  допоможуть зорієнтуватися при виборі професії.

Тим, хто за нинішніх обставин втратив роботу або кому це загрожує, варто пам’ятати: упоратися з тимчасовими труднощами допоможе служба зайнятості. Тут підшукають підходящу роботу, нададуть можливість підвищити свою конкурентоспроможність, отримати нові знання. Тож колишній безробітний знаходить упевненість, а разом з тим і варіанти нового успішного працевлаштування.

Володарська районна філія Київського обласного центру зайнятості протягом багатьох років співпрацює з ПРАТ «Білоцерківський консервний завод», який є лідером з  переробки сільськогосподарської сировини в Київському регіоні. На цьому підприємстві постійно затребувані безробітні для сезонних  робіт та робіт тимчасового характеру.